Het kabinet is met uitgebreide pakketten gekomen om ondernemers tegemoet te te komen en om er voor te zorgen dat werknemers hun werk kunnen behouden. Het is fijn om in deze tijd op deze manier ondersteund te worden, maar het vraagt op sommige punten wel een net iets andere administratie dan we gewend zijn.

In onderstaand artikel geeft AFAS enkele tips en trucs om hier mee om te gaan. De volgende vragen worden kort beantwoord:

• Hiervoor kun je als werkgever aanspraak maken op het NOW
• Medewerker heeft klachten die overeenkomen met het coronavirus
• Medewerker is ziek door het coronavirus
• Medewerker is niet ziek, maar zit wel in quarantaine
• Wanneer de medewerker thuis blijft op initiatief van de werkgever
• Wanneer de medewerker zelf niet naar het werk wil komen
• Wanneer de medewerker niet kan komen vanwege de opvang van kinderen
• Wanneer de medewerker zorg draagt voor iemand met het coronavirus